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Main d’œuvre
- Salaire minimum d’un ouvrier : près de 140€ (toutes charges incluses)
- Possibilité de recruter de jeunes apprentis (à partir de 20€/mois)
- Encouragement de recrutement des jeunes diplômés : à travers des primes et exonérations
- Ingénieurs, techniciens, ouvriers qualifiés disponibles sur le marché
- Personnel en majorité trilingue parmi : arabe/français/anglais/italien/allemand
- Centres sectoriels de formation professionnelle disponibles sur tout le territoire
- Pas de syndicat au sein de l’entreprise en deçà de 40 ouvriers permanents
- Possibilité de recruter à plein temps ou en temps partiel, sous contrat à durée déterminée ou indéterminée
- Possibilité de sous-traiter la main d’œuvre auprès de sociétés spécialisées
- Code de travail clair, précisant les droits et obligations de l’employeur et l’employé
